Leidinggeven aan eigenwijze professionals op een bijzondere locatie

Stel u eens voor hoe het zou zijn om weer voorop te lopen in uw werk en met uw bedrijf. Wat zou u dan denken, voelen en ervaren? En wat houdt u tegen om leiding te nemen over uw activiteiten? Om uw eigen weg in te slaan? Wat heeft u daarvoor nodig onderweg? Sta even stil, adem in en uit, en ontdek wat u beweegt, zet die volgende stap en loop (weer) voorop! 

U wilt het beste uit uw werknemers halen. En niet alleen om het beste uit uw mensen te halen, maar ook om een goede omzet te kunnen realiseren. Dan loopt u de kans om tegen de houding van individuele werknemers aan te lopen. 

U weet dat uw werknemers hard hebben voor de zaak, maar zij pakken het nou net aan zoals u het niet wil. Hoe kunt u dit veranderen? Hoe kunt u gebruik maken van de kwaliteiten die een uw mensen in huis hebben? Hoe haalt u het maximale uit uw werknemers?

Zomaar wat steekwoorden:
  • leiderschapsvaardigheden,
  • teammanagement,
  • probleemhantering,
  • beslissen,
  • projectmanagement,
  • tijdmanagement,
  • stressmanagement,
  • communicatieve vaardigheden,
  • creatieve oplossingen,
  • leervaardigheden,
  • effectiviteit.

Neem even afstand in een andere omgeving, met een ander ritme van de dag. Met elkaar werkend aan uw weg om met uw bedrijf weer voorop te lopen? Dat Kan! B-On-The-Move organiseert met regelmaat managementseminars in de Bourgogne in Frankrijk. Te midden van kabbelende beekjes, glooiende landschappen, uitgestrekte bossen en idyllische dorpjes verblijft u in een 18de eeuws kasteel. Door de bijzondere manier van werken zorgen we dat de materie beklijft.

Het welslagen van deze zoektocht valt of staat met het vermogen om kwaliteiten te herkennen en met de bereidheid vervolgstappen te ondernemen en de consequenties hiervan te aanvaarden.

In al onze trajecten worden door u als werkgever de thema’s en leerresultaten aangegeven, maar ook door elke individuele deelnemer. Uitgangspunt voor de inhoud van elk traject is de vraag wat een deelnemer wil kunnen, en wat hij hiertoe dient te leren. 

Voor onze trainingen en seminars maken we gebruik van niet alledaagse middelen. Hiervoor zetten we indien noodzakelijk honden en roofvogels in of stappen we met de betreffende groep of individu een horecaomgeving in om middels deze werkwijze de figuurlijke spiegel voor te houden.
Ontelbare metaforen zijn mogelijk en versterken thema’s zoals communicatie, leiderschap, durf, anticiperen, samenwerken, vertrouwen, verandering. Echter zorgen wij dat dit praktisch vertaald en zichtbaar is. Een blijvend leermoment.

Luisteren. Luisteren is meer dan horen. Luisteren is tijd durven verliezen. De tijd nemen om elkaar te horen, te ondersteunen. Niet in een opgedrongen tempo, maar gericht op kwaliteit en dienstbaarheid. Gericht op het komen tot een bruikbare oplossing.
Wij zoeken de beweging, de creativiteit en de kwaliteiten in mensen. 
Er wordt gestuurd op creativiteit in het proces en de ontwikkeling daarvan.
De houding daarbij:
• Openheid
• Eerlijkheid
• Warmte
• Vrijheid
• Spanning

Bent u toe aan een andere beleving van seminars? Interesse gekregen in een maatwerkofferte? Voor een goede kop koffie schuiven we graag bij u aan tafel aan voor een nadere kennismaking en bespreking van de mogelijkheden. Bellen of e-mailen kan natuurlijk ook. Bel naar 078-6156404 / 06-48862490 of e-mail naar jan.brand@bonthemove.nl

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit / Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit / Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit / Bijwerken )

Google+ photo

Je reageert onder je Google+ account. Log uit / Bijwerken )

Verbinden met %s